5月13日，集團黨委召開全系統(tǒng)“四風(fēng)”突出問題專項整治動員部署會，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于加強作風(fēng)建設(shè)的系列重要論述，認(rèn)真貫徹黨中央關(guān)于全面從嚴(yán)治黨和省委關(guān)于全面建設(shè)清廉山西的戰(zhàn)略部署，全面落實省紀(jì)委專項整治的工作要求，對全系統(tǒng)扎實開展“四風(fēng)”突出問題專項整治進(jìn)行動員部署。集團黨委書記、董事長武強作重要講話，集團黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理谷建春主持會議。集團黨委委員、紀(jì)委書記、監(jiān)察專員張建起解讀專項整治工作方案。
武強指出，深入開展“四風(fēng)”突出問題專項整治、強化作風(fēng)建設(shè)，是堅決做到“兩個維護”的政治檢驗和全力落實清廉山西建設(shè)的具體行動，也是深入貫徹以人民為中心發(fā)展思想的實踐要求和推動實現(xiàn)集團全方位高質(zhì)量發(fā)展的根本保證。集團各級黨組織和廣大黨員干部要進(jìn)一步提升政治站位，深刻認(rèn)識開展“四風(fēng)”突出問題專項整治的重大意義，從政治上深刻認(rèn)識加強作風(fēng)建設(shè)的極端重要性，堅定不移貫徹黨中央、省委關(guān)于加強作風(fēng)建設(shè)的重大決策部署，不斷提高政治判斷力、領(lǐng)悟力和執(zhí)行力，推動作風(fēng)建設(shè)向縱深發(fā)展。
武強指出，“四風(fēng)”突出問題專項整治，事關(guān)“清廉陸港”建設(shè)質(zhì)量，事關(guān)集團高質(zhì)量發(fā)展全局。全系統(tǒng)各級黨組織要堅持“三不”一體推進(jìn)方針方略，保持“嚴(yán)”的主基調(diào)，精準(zhǔn)研判、靶向糾治，治樹并舉、系統(tǒng)施治，堅決打贏專項整治攻堅戰(zhàn)殲滅戰(zhàn)。重點做到“一三四五三”：一是堅持一個“嚴(yán)”字不動搖。要以刀刃向內(nèi)和刮骨療毒的決心和勇氣，強化自我革命、浴火重生、改革新生，持續(xù)釋放和彰顯“越往后越嚴(yán)”的強烈信號，保持整治“四風(fēng)”的高壓態(tài)勢，狠剎歪風(fēng)邪氣，涵養(yǎng)清風(fēng)正氣。二是推動三個“關(guān)鍵少數(shù)”全覆蓋。在開展專項整治中要聚焦“一把手”、班子成員和新提拔的年輕領(lǐng)導(dǎo)干部這三個“關(guān)鍵少數(shù)”，精準(zhǔn)研判“四風(fēng)”共性和個性問題、顯性和隱性問題。重點做到“六查六看”：首先，查是否存在抓黨建寬松軟、壓力遞減、責(zé)任弱化，“兩個責(zé)任”和“一崗雙責(zé)”落實不到位等情況，看黨性觀念強不強，是否有落實管黨治黨“裝樣子”問題；其次，查是否存在違背“三新一高”要求亂作為，防范化解重大風(fēng)險不到位，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制做虛功等情況，看貫徹新發(fā)展理念政治定力牢不牢，是否有貫徹重大決策部署不用心不用力，因循守舊“守攤子”的問題。第三，查是否存在推進(jìn)改革消極應(yīng)付，抓落實套路化、形式化，督查檢查過度留痕，作風(fēng)漂浮、加重基層負(fù)擔(dān)等情況，看政績觀正不正，是否存在表面作派、不求實效、工作躺平“混日子”的問題。第四，查是否存在套取公款或轉(zhuǎn)嫁費用大吃大喝，違規(guī)接受宴請并飲用高檔酒水等情況，看是否有違反中央八項規(guī)定精神，安于享樂、奢糜之風(fēng)的問題。第五，查是否存在截留、挪用職工工資或扣發(fā)職工福利，用于違規(guī)吃喝送禮等情況，看是否有漠視侵害職工群眾利益，群眾觀念淡化的問題。第六，查是否存在超標(biāo)準(zhǔn)配備使用辦公用房、辦公用車，違規(guī)收送禮品禮金、電子紅包、旅游、發(fā)放津補貼或福利，違規(guī)借用車輛，以集體活動名義違規(guī)公款消費或超標(biāo)準(zhǔn)大額消費、拆分報銷等情況，看是否存在執(zhí)行制度搞變通、打折扣“鉆空子”的問題。三是強化“四責(zé)協(xié)同”嚴(yán)整治。把“四風(fēng)”突出問題專項整治納入年度黨建工作目標(biāo)任務(wù)，堅持聚焦黨委主體責(zé)任這個“綱”、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任這個“保證”、黨委書記第一責(zé)任這個“關(guān)鍵”、班子成員“一崗雙責(zé)”這個“基礎(chǔ)”，突出理論學(xué)習(xí)求“深”、突出自查自糾求“準(zhǔn)”、突出查處問題求“嚴(yán)”、突出制度完善求“實”，健全完善“四責(zé)協(xié)同”落實工作機制。四是推動“五個結(jié)合”強舉措。把深入推動“四風(fēng)”突出問題專項整治與“清廉陸港”建設(shè)、以上率下與上下聯(lián)動、選樹先進(jìn)典型和典型問題糾治、立行立改和常治長效、筑牢思想防線和培育廉潔文化相結(jié)合，強化措施、靶向施治，源頭治理、標(biāo)本兼治，著力解決突出問題。五是著力“三個一批”見成效。把實現(xiàn)“三個一批”作為檢驗整治成效的標(biāo)準(zhǔn)，著力解決一批影響集團全方位高質(zhì)量發(fā)展、群眾反映強烈的突出問題，深挖徹查一批頂風(fēng)違紀(jì)的典型案件，建立健全一批科學(xué)完備、務(wù)實管用的制度。
武強最后強調(diào)，集團各級黨組織要以爬坡過坎、滾石上山的政治定力和政治勇氣，狠抓責(zé)任落實、強化示范引領(lǐng)、構(gòu)建長效機制，一刻不停地把作風(fēng)建設(shè)深入下去，引導(dǎo)和推動廣大黨員干部在打造“清廉陸港”的進(jìn)程中永葆蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣，奮力開創(chuàng)集團新時代全方位高質(zhì)量發(fā)展新局面，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。
谷建春就貫徹落實會議精神提出四點要求：一要思想認(rèn)識到位。把開展“四風(fēng)”突出問題專項整治作為重要政治任務(wù)，緊緊抓在手上，牢牢扛在肩上，確保專項整治高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量開展。二要責(zé)任落實到位。各公司黨組織書記要切實擔(dān)負(fù)起本單位第一責(zé)任人職責(zé)，以“關(guān)鍵少數(shù)”帶動“絕大多數(shù)”，把問題找準(zhǔn)找實，形成上下協(xié)同、步調(diào)一致的工作格局。三要監(jiān)督執(zhí)紀(jì)到位。將專項整治開展情況和整改落實情況納入日常檢查范圍，加大監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度以及整治工作的督導(dǎo)檢查力度，確保問題及時發(fā)現(xiàn)、及時處置。四要宣傳引導(dǎo)到位。全方位、多角度、深層次宣傳好專項整治工作開展情況，挖掘正反兩方面典型，不斷推動作風(fēng)建設(shè)取得新成效。
集團班子成員，各子公司黨組織書記、董事長，紀(jì)委書記（紀(jì)檢委員），總部各部室負(fù)責(zé)人參加了會議。
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